2024年，鴻順集團聚焦“體系建設(shè)優(yōu)化攻堅年”主題主線，在集團董事會的正確部署下，上下齊心、真抓實干，各項工作穩(wěn)中有進。一年來，鴻順集團涌現(xiàn)出一大批業(yè)績突出的先進集體和先進個人。為鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)干部職工積極向上的工作熱情，推動全公司工作再上新臺階，公司微信公眾號特設(shè)立“榜樣的力量”專欄，定期刊發(fā)先進集體和先進個人的優(yōu)秀事跡，號召全體員工以先進集體和先進工作者為榜樣，對標(biāo)學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)差距，彌補不足，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展再創(chuàng)新佳績。

2024年，山東精誠檢測技術(shù)服務(wù)有限公司以技術(shù)創(chuàng)新為核心驅(qū)動力，全年超額完成產(chǎn)值目標(biāo)。公司積極參與山東省檢測行業(yè)能力驗證試驗，在外加劑氯離子含量、堿含量、水泥標(biāo)準(zhǔn)稠度用水量、鋼材洛氏硬度等四項試驗中均順利通過，充分展現(xiàn)了公司在檢測領(lǐng)域的專業(yè)實力。此外，公司還榮獲多項榮譽及眾多實用新型專利獲得授權(quán)，進一步鞏固了公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)領(lǐng)先地位。

科學(xué)管理質(zhì)量安全雙保障

檢測公司始終將質(zhì)量管理作為企業(yè)發(fā)展的生命線，建立了完善的質(zhì)量管理體系，全年無重大檢測質(zhì)量安全事故發(fā)生。通過定期的內(nèi)部審核和外部評估，公司不斷優(yōu)化管理流程，確保檢測結(jié)果的公正性和有效性。同時，公司還制定了嚴格的檢測標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，組織檢測人員參加標(biāo)準(zhǔn)變更培訓(xùn)6次，通過實操訓(xùn)練提升團隊的專業(yè)能力，確保每一項檢測數(shù)據(jù)都經(jīng)得起考驗。

人才為本團隊建設(shè)顯成效

人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力。2024年，檢測公司通過高級工程師1人、中級職稱5人，并通過公路水運檢測師考試6人，進一步壯大了公司的技術(shù)團隊。公司還制定了人才梯隊總體培訓(xùn)計劃，堅持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行”的政策，培養(yǎng)專家型技術(shù)人才和綜合型管理人才。通過組織團建活動、關(guān)心員工生活，公司營造了積極向上的工作氛圍，增強了團隊凝聚力。

業(yè)績卓越砥礪奮進再啟航

2024年，檢測公司憑借卓越的表現(xiàn)，榮獲多項榮譽：濟寧市檢測人員技能大賽三等獎1項、優(yōu)秀獎2項，10項實用新型專利獲得授權(quán)。這些榮譽不僅是對公司技術(shù)實力和管理水平的認可，更是對全體員工辛勤付出的褒獎。

踐行責(zé)任可持續(xù)發(fā)展譜新篇

檢測公司始終秉持可持續(xù)發(fā)展理念，開展綠色實驗室建設(shè)，采用環(huán)保材料和節(jié)能設(shè)備，減少實驗室運營對環(huán)境的影響。公司還將積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如食品安全檢測、環(huán)境監(jiān)測、材料分析等，滿足了客戶多樣化的需求。通過與多家企事業(yè)單位建立長期合作關(guān)系，公司為客戶提供了全面、專業(yè)的檢測服務(wù)，贏得了廣泛贊譽。

檢測公司總經(jīng)理張命貴表示：“這份榮譽屬于檢測公司每一位員工，是大家共同努力的結(jié)果。2024年，我們在技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管理和市場開拓方面取得了顯著成績，但未來的路還很長。我們將繼續(xù)秉持‘專業(yè)、精準(zhǔn)、創(chuàng)新’的理念，不斷提升技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，為集團的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。”

本次表彰既是對精誠檢測技術(shù)創(chuàng)新成果的充分肯定，也更加增強了公司對未來持續(xù)開拓創(chuàng)新的信心。精誠檢測將繼續(xù)不斷加強自身建設(shè)、提升科技創(chuàng)新能力，進一步滿足社會發(fā)展而日益增長的建筑工程和材料質(zhì)量檢測的需求，為用戶提供高效、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的檢測咨詢服務(wù)。

未來，檢測公司將以榮譽為起點，以創(chuàng)新為驅(qū)動，以責(zé)任為擔(dān)當(dāng)，在集團“爭先創(chuàng)優(yōu)”的號召下，書寫更加輝煌的篇章！