走進職工家庭是一縷和煦的陽光,讓企業(yè)關(guān)懷的種子在員工心中生根發(fā)芽,增進彼此的理解與信任。走訪職工家庭是一次心靈的觸碰,讓公司與員工之間建立起心與心的橋梁,指引共同成長的方向。

寒風雖料峭,關(guān)愛猶春風。在2025年元旦即將來臨之際,鴻順集團工會秉承“以人為本,關(guān)愛職工”的宗旨,開展走訪慰問活動。鴻順集團工會主席段瑞凱、紀檢書記張鴻之、女工主任王永霞等同志走進職工家庭,向代表職工們送去黨和企業(yè)的親切關(guān)懷,并致以新年的祝福。
集團公司慰問組深入職工家庭走訪慰問。先后來到焦嬌、劉書華、張金媛三位職工代表家中。走訪慰問中,慰問組領(lǐng)導詳細了解員工的居住、生活、家人身體情況,詢問近期生活中所面臨的需求,同時送上關(guān)愛物資及慰問金。與職工進行了親切的交談,聆聽職工心聲,并對他們在工作崗位上的辛勤付出,為公司發(fā)展做出的積極貢獻給予充分肯定,并勉勵職工,保持樂觀向上心態(tài),堅信憑借自己的努力,在公司這個大家庭里,一定會有美好的未來。
關(guān)切的笑臉、溫暖的祝福,讓員工深感振奮、備受鼓舞。表示要將領(lǐng)導的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為更加堅強的拼搏干勁,不但要在生活中有擔當,更會努力在工作中創(chuàng)價值,將全力以赴做好各項本職工作。
通過走訪,集團工會不僅深入了解了員工的家庭情況,更傳達了對員工的關(guān)愛和重視,讓員工感受到鴻順的溫暖和關(guān)懷。此次走訪活動,拉近了公司與員工家庭的距離,增強了員工對公司的認同感和歸屬感,進一步促進了鴻順的和諧發(fā)展。
這是一次充滿溫情與敬意的探訪之旅,也是鴻順集團對“以人為本”理念的生動實踐。我們期待通過這份真摯的關(guān)懷與慰問,讓每一個職工家庭都能感受到來集團的深深關(guān)愛,進而激發(fā)全體員工以更加飽滿的熱情、更高的效率投入到工作中,共創(chuàng)美好未來。