園區(qū)堅持完善“職工陣地”建設，投入大量資源和資金，建設群團組織活動中心，打造傳播紅色教育和精神文明的陣地，開展群眾歡迎、便于參與、喜聞樂見的黨群組織活動。園區(qū)通過了解職工的興趣特長后，成立“悅讀書”、“騎心行”、“墨香苑”等特色黨小組，定期開展黨員教育、專題講座、合作項目等活動，搭建企業(yè)間溝通交流、資源共享平臺，開設微黨課、社團動態(tài)、青春驛站、志愿服務等版塊，將創(chuàng)業(yè)大講堂、法律知識面對面、身邊典型等內(nèi)容融入其中，傳遞黨的聲音，傳播社會正能量。

同時，園區(qū)定期組織開展“四點半課堂”，以會代訓，學習《工會法》、《勞動法》、《社會權益保障法》、《中國工會章程》以及工會組織建設以及維權、勞動保護等工會知識，堅持每月1次黨團共建活動，加強職工思想政治引領，充分發(fā)揮園區(qū)“大學校”的作用，加強先進企業(yè)文化職工文化建設，為促進企業(yè)和職工個人的發(fā)展做出積極貢獻，搭建起了聯(lián)系職工、服務職工、凝聚職工的學習平臺。

未來，海能工友創(chuàng)業(yè)園將繼續(xù)堅持“不忘初心、牢記使命”，牢記市、區(qū)、街道領導的殷殷囑托，緊密團結(jié)在鴻順控股集團工會周圍，以實際行動繼續(xù)做大做強園區(qū)，為廣大職工同志真真切切找出路、出點子、解難題、謀發(fā)展，真正實現(xiàn)工友創(chuàng)業(yè)園內(nèi)企業(yè)提質(zhì)增效、職工提能增收。